Love & regler

Alle virksomheder med ansatte skal lave en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). Se kravene i arbejdsmiljølovens §15a, fristerne og hvad Arbejdstilsynet tjekker.

Virksomheder med 50 eller flere ansatte skal have en intern whistleblowerordning. Se kravene, fristerne og sanktionerne i whistleblowerloven.

Arbejdsgivere har pligt til at anmelde arbejdsulykker digitalt i EASY. Se hvornår, fristerne på 14 dage og sanktionerne ved manglende anmeldelse.

GDPR artikel 30 kræver en skriftlig fortegnelse over jeres behandling af persondata. Se hvem der er omfattet, hvad fortegnelsen skal indeholde, og Datatilsynets praksis.

Siden 1. juli 2024 skal alle arbejdsgivere registrere medarbejdernes daglige arbejdstid i et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system. Se kravene og 48-timers-reglen.