Personalehåndbog

Virksomhedens samlede beskrivelse af regler, politikker og praktiske forhold for medarbejderne, fx arbejdstid, sygemelding, ferie, IT- og databeskyttelsespolitik, rusmiddelpolitik og retningslinjer mod krænkende adfærd. Håndbogen er ikke lovpligtig, men den samler dokumentation, som andre regler kræver, og skaber klarhed om, hvad der gælder. Vilkår i håndbogen kan få ansættelsesretlig virkning, så væsentlige ændringer skal varsles korrekt. En god praksis er at lade medarbejderne kvittere digitalt for, at de har læst den gældende version.

Vil I se det, før I prøver det?

Book en 30-minutters demo, hvor vi viser platformen på jeres brancheeksempel og svarer på compliance-spørgsmål undervejs.

Jonas Jensen, grundlægger af Verkta

Book en demo