Repressalier

Enhver ufordelagtig behandling af en whistleblower som følge af en indberetning, fx fyring, degradering, chikane, dårligere opgaver eller udelukkelse fra forfremmelse. Whistleblowerloven forbyder repressalier, og også trusler om og forsøg på repressalier er ulovlige. Udsættes en whistleblower alligevel for repressalier, har vedkommende ret til godtgørelse, og bevisbyrden kan vende, så arbejdsgiveren skal godtgøre, at behandlingen ikke skyldtes indberetningen. Beskyttelsen gælder, når indberetteren var i god tro om oplysningernes rigtighed.

Vil I se det, før I prøver det?

Book en 30-minutters demo, hvor vi viser platformen på jeres brancheeksempel og svarer på compliance-spørgsmål undervejs.

Jonas Jensen, grundlægger af Verkta

Book en demo