Infortunio sul lavoro
Un evento improvviso connesso al lavoro che causa una lesione personale, ad esempio una caduta, uno schiacciamento o uno sforzo acuto. Il datore di lavoro deve segnalare l'infortunio digitalmente in EASY se comporta un'assenza oltre il giorno dell'infortunio, e la segnalazione deve essere effettuata entro 14 giorni dal primo giorno di assenza. Devono essere segnalati anche gli infortuni che possono dare diritto a un risarcimento ai sensi della legge danese sugli infortuni sul lavoro. La mancata segnalazione può essere sanzionata con un'ammenda, e gli infortuni dovrebbero sempre essere seguiti da misure preventive nella valutazione dei rischi.
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Jonas Jensen, fondatore di Verkta