Acidente de trabalho
Um acontecimento súbito relacionado com o trabalho que causa uma lesão pessoal, por exemplo, uma queda, um esmagamento ou uma sobrecarga aguda. O empregador deve comunicar o acidente digitalmente no EASY se este provocar ausência para além do dia da lesão, e a comunicação deve ser feita no prazo máximo de 14 dias após o primeiro dia de ausência. Os acidentes que possam dar direito a indemnização ao abrigo da lei dinamarquesa de acidentes de trabalho também devem ser comunicados. A falta de comunicação pode ser sancionada com uma multa, e os acidentes devem sempre ser seguidos de medidas preventivas na avaliação de riscos.
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Jonas Jensen, fundador da Verkta