Accidente laboral
Un suceso repentino relacionado con el trabajo que causa una lesión personal, por ejemplo, una caída, un aplastamiento o una sobrecarga aguda. El empleador debe notificar el accidente digitalmente en EASY si provoca una ausencia más allá del día de la lesión, y la notificación debe realizarse a más tardar 14 días después del primer día de ausencia. También deben notificarse los accidentes que puedan dar derecho a indemnización conforme a la ley danesa de accidentes laborales. La falta de notificación puede sancionarse con una multa, y los accidentes siempre deben seguirse con medidas preventivas en la evaluación de riesgos.
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Jonas Jensen, fundador de Verkta