Plan de acción

El plan escrito incluido en la evaluación de riesgos laborales que describe cómo la empresa resolverá los problemas detectados en el mapeo. Para cada problema, el plan debe indicar qué hay que hacer, quién es responsable y cuándo debe estar resuelto. El plan de acción es una exigencia legal: una evaluación de riesgos sin plan de acción no está completa. Además, se requiere seguimiento para que la empresa pueda demostrar que las medidas se han implementado realmente y funcionan.

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Jonas Jensen, fundador de Verkta

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