Maßnahmenplan

Der schriftliche Plan innerhalb der Gefährdungsbeurteilung, der beschreibt, wie das Unternehmen die durch die Kartierung aufgedeckten Arbeitsschutzprobleme lösen wird. Für jedes Problem muss der Plan angeben, was zu tun ist, wer verantwortlich ist und bis wann es gelöst sein muss. Der Maßnahmenplan ist gesetzlich vorgeschrieben – eine Gefährdungsbeurteilung ohne Maßnahmenplan ist nicht vollständig. Zudem muss nachverfolgt werden, damit das Unternehmen dokumentieren kann, dass die Maßnahmen tatsächlich umgesetzt wurden und wirken.

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Jonas Jensen, Gründer von Verkta

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