48hodinové pravidlo

Pravidlo dánského zákona o pracovní době, podle kterého průměrná týdenní pracovní doba zaměstnance nesmí přesáhnout 48 hodin včetně přesčasů, měřeno za referenční období 4 měsíců. Pravidlo vychází ze směrnice EU o pracovní době a vztahuje se prakticky na všechny zaměstnance. Porušení může zaměstnanci založit nárok na náhradu a od roku 2024 musí zaměstnavatelé být schopni dodržování doložit prostřednictvím evidence pracovní doby. Některé kolektivní smlouvy umožňují za konkrétních podmínek vyšší limit pro vybrané skupiny.

Chcete to vidět, než to vyzkoušíte?

Rezervujte si 30minutové demo, ve kterém vám ukážeme platformu na příkladu vašeho oboru a odpovíme na otázky týkající se souladu s předpisy.

Jonas Jensen, zakladatel Verkta

Rezervovat demo