Odvetné opatrenia

Akékoľvek nevýhodné zaobchádzanie s oznamovateľom v dôsledku oznámenia: napríklad prepustenie, degradácia, obťažovanie, horšie úlohy alebo vylúčenie z povýšenia. Zákon o whistleblowingu zakazuje odvetné opatrenia a nezákonné sú aj hrozby a pokusy o ne. Ak je oznamovateľ napriek tomu vystavený odvetným opatreniam, má nárok na náhradu a dôkazné bremeno sa môže obrátiť, takže zamestnávateľ musí preukázať, že zaobchádzanie nesúviselo s oznámením. Ochrana platí, ak bol oznamovateľ v dobrej viere ohľadom správnosti informácií.

Chcete to vidieť skôr, ako to vyskúšate?

Rezervujte si 30-minútové demo, v ktorom vám ukážeme platformu na príklade vášho odvetvia a odpovieme na otázky týkajúce sa súladu s predpismi.

Jonas Jensen, zakladateľ Verkta

Rezervovať demo