48-hodinové pravidlo

Pravidlo dánskeho zákona o pracovnom čase, podľa ktorého priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca nesmie presiahnuť 48 hodín vrátane nadčasov, meraný za referenčné obdobie 4 mesiacov. Pravidlo vychádza zo smernice EÚ o pracovnom čase a vzťahuje sa prakticky na všetkých zamestnancov. Porušenie môže zamestnancovi založiť nárok na náhradu a od roku 2024 musia zamestnávatelia vedieť dodržiavanie doložiť prostredníctvom evidencie pracovného času. Niektoré kolektívne zmluvy umožňujú za konkrétnych podmienok vyšší limit pre vybrané skupiny.

Chcete to vidieť skôr, ako to vyskúšate?

Rezervujte si 30-minútové demo, v ktorom vám ukážeme platformu na príklade vášho odvetvia a odpovieme na otázky týkajúce sa súladu s predpismi.

Jonas Jensen, zakladateľ Verkta

Rezervovať demo