Hele deres compliance. Én plattform.
Risikovurdering, arbeidsulykker, varslingsordning, GDPR og digital signatur: digitalt, dokumentert og klart for tilsyn. Bygget for SMB i hele EU.
Ingen betalingskort. Klart på 5 minutter.
Alt en arbeidsplass må ha kontroll på
Bruk ett system eller alle: de deler innlogging, oversikt og påminnelser, og flere er på vei.
Risikovurdering
Anonyme medarbeidersvar, automatiske resultater og skriftlig handlingsplan, HMS-arbeidet alle arbeidsgivere må dokumentere.
Ulykker og nestenulykker under kontroll
Medarbeidere melder hendelser fra mobilen via én lenke, med foto. Dere får saksbehandling, meldefrister og statistikk som forebygger neste ulykke.
Varslingsordning
Sikker, anonym portal på 25 språk med lovens frister (7 dager/3 måneder) håndtert automatisk. Lovpålagt fra 5 ansatte i Norge.
Protokoll og personvernerklæring på autopilot
Art. 30-protokollen bygget på 10 minutter, og personvernerklæringen generert direkte fra den. Endrer dere protokollen, følger erklæringen med.
Digital signatur
Send kontrakter og retningslinjer til elektronisk signatur med fullt bevisspor: dokument-hash, tidsstempel og revisjonslogg (eIDAS). Arbeidskontrakten er signert før kaffen er kald.
And it does not stop there
The Complete plan contains the entire compliance platform, including these:
Time tracking →
Statutory working time registered from the phone in 10 seconds, with 48-hour alerts and CSV export.
Chemical risk assessment →
Chemical inventory, SDS management and substitution assessment, mandatory with just one hazard-labelled product.
Compliance year wheel →
Every statutory deadline in one place with automatic reminders, never miss a deadline again.
Policies & training →
10 ready-made workplace policies with employee acknowledgement and awareness courses with certificates.
Én plattform under alt sammen
Samlet oversikt
Ett dashbord viser status for alle systemer: frister, åpne tiltak og saker, så ingenting faller mellom to stoler.
Frister på autopilot
HMS-fristene, varslingsfristene og oppfølginger. Verkta følger med og sier fra i god tid.
25 EU-språk
De offentlige flatene (portal og spørreskjemaer) finnes på alle offisielle EU-språk pluss norsk.
Bygget for tilsyn
Alt dokumenteres løpende med revisjonslogg og utskriftsklare rapporter. Når tilsynet spør, ligger svaret klart.
Alt på ett sted
Å dekke de lovpålagte kravene med separate spesialverktøy betyr vanligvis å kjøpe 3-4 abonnementer. Slik ser regnestykket ut:
| Behov | Typisk spesialverktøy | Verkta |
|---|---|---|
| Risikovurdering / HMS | fra ca. 55 €/mnd. | ✓ Inkludert |
| Varslingskanal | ca. 65 €/mnd. + oppstartsgebyr | ✓ Inkludert |
| GDPR-dokumentasjon | fra ca. 200 €/mnd. | ✓ Inkludert |
| Digitale signaturer (ubegrenset) | fra ca. 40 €/mnd. | ✓ Inkludert |
| Registrering av hendelser | del av en større HMS-pakke | ✓ Inkludert |
| Totalt | 3-4 systemer · 360-670+ €/mnd. | €129/mnd |
Typiske listepriser for separate spesialverktøy (midten av 2026). Konkrete tilbud kan avvike. Poenget er strukturen: fire fakturaer mot én.
Built to withstand scrutiny
Data in the EU
Operations and database in Frankfurt, no customer data leaves the EU/EEA in normal operations.
DPA included
A GDPR article 28 data processing agreement is part of the terms, automatic for every customer.
Your data, always
Export everything yourself, anytime, and for 90 days after cancellation.
Open roadmap
See what we have built, are building and have planned. Customer requests weigh heaviest.
Knowledge centre
Guides, law overviews and a glossary: freely available, no account needed.
How to Do a Legally Compliant Workplace Risk Assessment, Step by Step (2026)
Every EU employer must carry out and document a workplace risk assessment. Here is the full process, from mapping hazards to an action plan, and what labour inspectorates actually look for.
Whistleblower Channels at 50+ Employees: What the EU Directive Requires
Private companies with 50 or more employees must run an internal whistleblowing channel under the EU Whistleblower Directive. Get the 7-day acknowledgement, 3-month feedback, anonymity and sanctions right.
The GDPR Article 30 Record for SMEs: What Goes In, and Does the Exemption Apply to You?
GDPR Article 30 requires a record of processing activities. Many SMEs believe the under-250-employees exemption covers them, it almost never does. Here is what the record must contain.
Ærlige priser. Ingen binding.
Komplett er billigere enn de valgte hver for seg, dere sparer €151 og får alt.
Compliance er lovpålagt. Styret er valgfritt.
Opprett kontoen nå, og ha første system i gang før lunsj. 14 dagers gratis prøve, uten betalingskort og uten binding.