Zakoni i propisi
Tko je obuhvaćen, što se zahtijeva i što se događa ako nedostaje, zakon po zakon.
Zahtjevi u vašoj zemlji
Odaberite svoju zemlju EU-a kako biste vidjeli pregled ključnih zakonskih zahtjeva: koristite ga kao smjernicu, a ne kao pravni savjet.
🦺 Zakonom propisana procjena rizika na radnom mjestu
Svaka zemlja EU-a zahtijeva pisanu procjenu rizika na radnom mjestu sukladno okvirnoj direktivi 89/391/EEZ.
Lokalno se naziva: Procjena rizika
Učestalost: Revizija pri promjenama
📣 Sustav za prijavu nepravilnosti (whistleblowing)
Nacionalni zakon: Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti
Interni kanal za prijavu obvezan je od 50 zaposlenika
Vanjsko tijelo: Pučki pravobranitelj
🔐 GDPR (u cijeloj EU)
Svaka organizacija mora voditi evidenciju aktivnosti obrade (čl. 30), imati sklopljene ugovore o obradi podataka te biti u mogućnosti prijaviti povredu osobnih podataka u roku od 72 sata.
⏱ Evidencija radnog vremena (u cijeloj EU)
Presuda Suda EU-a u predmetu CCOO (C-55/18) zahtijeva objektivan, pouzdan i dostupan sustav evidentiranja dnevnog radnog vremena, nacionalna provedba razlikuje se od zemlje do zemlje.
Okvirni pregled, nije pravni savjet. Uvijek provjerite nacionalno zakonodavstvo i upute nadležnih tijela.
Verkta automatski pokriva ove zahtjeve, isprobajte besplatno i započnite za manje od 10 minuta. →