Ο κανόνας των 48 ωρών
Ο κανόνας του δανικού Νόμου περί Χρόνου Εργασίας σύμφωνα με τον οποίο ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας ενός εργαζομένου δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 48 ώρες, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών, μετρούμενος σε περίοδο αναφοράς 4 μηνών. Ο κανόνας προκύπτει από την Οδηγία της ΕΕ για τον χρόνο εργασίας και ισχύει πρακτικά για όλους τους εργαζομένους. Οι παραβάσεις μπορεί να οδηγήσουν σε αποζημίωση για τον εργαζόμενο, και από το 2024 οι εργοδότες πρέπει να μπορούν να τεκμηριώσουν τη συμμόρφωση μέσω της καταγραφής χρόνου εργασίας. Ορισμένες συλλογικές συμβάσεις επιτρέπουν, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, υψηλότερο όριο για επιλεγμένες ομάδες.
Θέλετε να το δείτε πριν το δοκιμάσετε;
Κλείστε ένα demo 30 λεπτών όπου θα σας παρουσιάσουμε την πλατφόρμα με παράδειγμα από τον κλάδο σας και θα απαντήσουμε σε ερωτήσεις συμμόρφωσης στην πορεία.
Jonas Jensen, ιδρυτής της Verkta