Zakoni in predpisi
Koga zadeva, kaj je zahtevano in kaj se zgodi, če manjka, zakon po zakon.
Zahteve v vaši državi
Izberite svojo državo EU, da vidite pregled ključnih zakonskih zahtev: uporabite ga kot usmeritev, ne kot pravni nasvet.
🦺 Zakonsko predpisana ocena tveganja na delovnem mestu
Vsaka država EU zahteva pisno oceno tveganja na delovnem mestu na podlagi okvirne direktive 89/391/EGS.
Lokalno se imenuje: Ocena tveganja (izjava o varnosti)
Pogostost: Pregled ob spremembah
📣 Sistem prijave nepravilnosti (whistleblowing)
Nacionalni zakon: ZZPri (2023)
Notranji prijavni kanal je obvezen od 50 zaposlenih
Zunanji organ: Komisija za preprečevanje korupcije
🔐 GDPR (po vsej EU)
Vsaka organizacija mora voditi evidenco dejavnosti obdelave (čl. 30), imeti sklenjene pogodbe o obdelavi podatkov in biti sposobna prijaviti kršitev varstva osebnih podatkov v 72 urah.
⏱ Evidentiranje delovnega časa (po vsej EU)
Sodba Sodišča EU v zadevi CCOO (C-55/18) zahteva objektiven, zanesljiv in dostopen sistem evidentiranja dnevnega delovnega časa, nacionalna izvedba se razlikuje od države do države.
Okvirni pregled, ne gre za pravni nasvet. Vedno preverite nacionalno zakonodajo in navodila organov.
Verkta samodejno pokriva te zahteve, preizkusite brezplačno in začnite v manj kot 10 minutah. →