Cała wasza zgodność. Jedna platforma.
Ocena ryzyka, wypadki przy pracy, kanał dla sygnalistów, RODO i podpis elektroniczny: cyfrowo, udokumentowane i gotowe na kontrolę. Stworzone dla MŚP w całej UE.
Bez karty. Gotowe w 5 minut.
Wszystko, nad czym zakład pracy musi mieć kontrolę
Używaj jednego systemu lub wszystkich: dzielą login, przegląd i przypomnienia, a kolejne są w drodze.
Ocena ryzyka
Anonimowe ankiety pracownicze, automatyczne wyniki i pisemny plan działań: ocena, którą każdy pracodawca musi udokumentować.
Wypadki i zdarzenia potencjalne pod kontrolą
Pracownicy zgłaszają zdarzenia z telefonu przez jeden link, ze zdjęciem. Otrzymujesz obsługę spraw, terminy zgłoszeń i statystyki zapobiegające kolejnemu wypadkowi.
Kanał dla sygnalistów
Bezpieczny, anonimowy portal w 25 językach z ustawowymi terminami (7 dni/3 miesiące) obsługiwanymi automatycznie. Obowiązkowy od 50 pracowników.
Rejestr i polityka prywatności na autopilocie
Rejestr z art. 30 zbudowany w 10 minut, a polityka prywatności generowana bezpośrednio z niego. Zmień rejestr, a polityka podąży za nim.
Podpis elektroniczny
Wysyłajcie umowy i polityki do podpisu elektronicznego z pełną ścieżką dowodową: hash dokumentu, znacznik czasu i log audytowy (eIDAS). Umowa o pracę jest podpisana, zanim kawa wystygnie.
And it does not stop there
The Complete plan contains the entire compliance platform, including these:
Time tracking →
Statutory working time registered from the phone in 10 seconds, with 48-hour alerts and CSV export.
Chemical risk assessment →
Chemical inventory, SDS management and substitution assessment, mandatory with just one hazard-labelled product.
Compliance year wheel →
Every statutory deadline in one place with automatic reminders, never miss a deadline again.
Policies & training →
10 ready-made workplace policies with employee acknowledgement and awareness courses with certificates.
Jedna platforma pod wszystkim
Jeden przegląd
Jeden pulpit pokazuje status wszystkich systemów: terminy, otwarte działania i sprawy, nic nie umyka.
Terminy na autopilocie
Cykle oceny, terminy dla sygnalistów i działania następcze. Verkta czuwa i ostrzega na czas.
25 języków UE
Publiczne strony (portal i ankiety) istnieją we wszystkich językach urzędowych UE plus norweskim.
Zbudowane pod kontrole
Wszystko jest dokumentowane na bieżąco z logiem audytowym i raportami gotowymi do druku.
Wszystko w jednym miejscu
Pokrycie obowiązkowych wymagań osobnymi, wyspecjalizowanymi narzędziami zwykle oznacza zakup 3-4 abonamentów. Tak wygląda rachunek:
| Potrzeba | Typowe narzędzie specjalistyczne | Verkta |
|---|---|---|
| Ocena ryzyka / BHP | od ~55 €/mies. | ✓ W cenie |
| Kanał zgłoszeń (sygnaliści) | ~65 €/mies. + opłata za wdrożenie | ✓ W cenie |
| Dokumentacja RODO | od ~200 €/mies. | ✓ W cenie |
| Podpisy cyfrowe (nielimitowane) | od ~40 €/mies. | ✓ W cenie |
| Rejestracja wypadków | część większego pakietu BHP | ✓ W cenie |
| Razem | 3-4 systemy · 360-670+ €/mies. | €129/mies. |
Typowe ceny cennikowe dla osobnych narzędzi specjalistycznych (połowa 2026 r.). Rzeczywiste oferty mogą się różnić, chodzi o strukturę: cztery faktury zamiast jednej.
Built to withstand scrutiny
Data in the EU
Operations and database in Frankfurt, no customer data leaves the EU/EEA in normal operations.
DPA included
A GDPR article 28 data processing agreement is part of the terms, automatic for every customer.
Your data, always
Export everything yourself, anytime, and for 90 days after cancellation.
Open roadmap
See what we have built, are building and have planned. Customer requests weigh heaviest.
Knowledge centre
Guides, law overviews and a glossary: freely available, no account needed.
How to Do a Legally Compliant Workplace Risk Assessment, Step by Step (2026)
Every EU employer must carry out and document a workplace risk assessment. Here is the full process, from mapping hazards to an action plan, and what labour inspectorates actually look for.
Whistleblower Channels at 50+ Employees: What the EU Directive Requires
Private companies with 50 or more employees must run an internal whistleblowing channel under the EU Whistleblower Directive. Get the 7-day acknowledgement, 3-month feedback, anonymity and sanctions right.
The GDPR Article 30 Record for SMEs: What Goes In, and Does the Exemption Apply to You?
GDPR Article 30 requires a record of processing activities. Many SMEs believe the under-250-employees exemption covers them, it almost never does. Here is what the record must contain.
Uczciwe ceny. Bez zobowiązań.
Kompletny jest tańszy niż wybrane osobno, oszczędzacie €151 i dostajecie wszystko.
Zgodność jest obowiązkowa. Zamieszanie jest opcjonalne.
Załóż konto teraz i uruchom pierwszy system przed obiadem. 14 dni darmowego okresu próbnego, bez karty, bez zobowiązań.