Personalhandbok

Företagets samlade beskrivning av regler, policyer och praktiska förhållanden för de anställda – till exempel arbetstid, sjukanmälan, semester, IT- och dataskyddspolicy, policy om berusningsmedel och riktlinjer mot kränkande särbehandling. Handboken är inte lagstadgad, men den samlar dokumentation som andra regler kräver och skapar klarhet om vad som gäller. Villkor i handboken kan få anställningsrättslig verkan, så väsentliga ändringar måste varslas korrekt. God praxis är att låta de anställda digitalt kvittera att de har läst den gällande versionen.

Vill ni se det innan ni provar det?

Boka en 30-minuters demo där vi visar plattformen utifrån er bransch som exempel och svarar på compliance-frågor längs vägen.

Jonas Jensen, grundare av Verkta

Boka en demo