Hela er efterlevnad. En plattform.
Riskbedömning, arbetsolyckor, visselblåsarfunktion, GDPR och digital signatur: digitalt, dokumenterat och redo för tillsyn. Byggt för SMF i hela EU.
Inget betalkort. Klart på 5 minuter.
Allt en arbetsplats behöver ha koll på
Använd ett system eller alla: de delar inloggning, överblick och påminnelser, och fler är på väg.
Riskbedömning
Anonyma medarbetarsvar, automatiska resultat och skriftlig handlingsplan, det systematiska arbetsmiljöarbete alla arbetsgivare ska dokumentera.
Olyckor och tillbud under kontroll
Medarbetare rapporterar händelser från mobilen via en länk, med foto. Ni får ärendehantering, anmälningsfrister och statistik som förebygger nästa olycka.
Visselblåsarfunktion
Säker, anonym portal på 25 språk med lagens frister (7 dagar/3 månader) hanterade automatiskt. Obligatorisk vid 50+ anställda.
Register och integritetspolicy på autopilot
Art. 30-registret byggt på 10 minuter, och integritetspolicyn genererad direkt ur det. Ändrar ni registret följer policyn med.
Digital signatur
Skicka avtal och policyer för elektronisk signatur med fullständigt bevisspår: dokumenthash, tidsstämpel och granskningslogg (eIDAS). Anställningsavtalet är signerat innan kaffet svalnat.
And it does not stop there
The Complete plan contains the entire compliance platform, including these:
Time tracking →
Statutory working time registered from the phone in 10 seconds, with 48-hour alerts and CSV export.
Chemical risk assessment →
Chemical inventory, SDS management and substitution assessment, mandatory with just one hazard-labelled product.
Compliance year wheel →
Every statutory deadline in one place with automatic reminders, never miss a deadline again.
Policies & training →
10 ready-made workplace policies with employee acknowledgement and awareness courses with certificates.
En plattform under alltihop
Samlad överblick
En dashboard visar status för alla system: frister, öppna åtgärder och ärenden, så att inget faller mellan stolarna.
Frister på autopilot
Riskbedömningens frister, visselblåsarfristerna och uppföljningar. Verkta håller koll och säger till i god tid.
25 EU-språk
De publika ytorna (portal och enkäter) finns på alla officiella EU-språk plus norska.
Byggt för tillsyn
Allt dokumenteras löpande med revisionslogg och utskriftsklara rapporter. När tillsynen frågar ligger svaret klart.
Allt på ett ställe
Att täcka de obligatoriska kraven med separata specialverktyg innebär vanligtvis att köpa 3-4 abonnemang. Så här ser räkneexemplet ut:
| Behov | Typiskt specialverktyg | Verkta |
|---|---|---|
| Riskbedömning / arbetsmiljö | från ~55 €/mån | ✓ Ingår |
| Visselblåsarkanal | ~65 €/mån + startavgift | ✓ Ingår |
| GDPR-dokumentation | från ~200 €/mån | ✓ Ingår |
| Digitala signaturer (obegränsat) | från ~40 €/mån | ✓ Ingår |
| Incidentrapportering | del av en större arbetsmiljösvit | ✓ Ingår |
| Totalt | 3-4 system · 360-670+ €/mån | 1460 kr/mån |
Typiska listpriser för separata specialverktyg (mitten av 2026). Faktiska offerter kan variera. Poängen är strukturen: fyra fakturor mot en.
Built to withstand scrutiny
Data in the EU
Operations and database in Frankfurt, no customer data leaves the EU/EEA in normal operations.
DPA included
A GDPR article 28 data processing agreement is part of the terms, automatic for every customer.
Your data, always
Export everything yourself, anytime, and for 90 days after cancellation.
Open roadmap
See what we have built, are building and have planned. Customer requests weigh heaviest.
Knowledge centre
Guides, law overviews and a glossary: freely available, no account needed.
How to Do a Legally Compliant Workplace Risk Assessment, Step by Step (2026)
Every EU employer must carry out and document a workplace risk assessment. Here is the full process, from mapping hazards to an action plan, and what labour inspectorates actually look for.
Whistleblower Channels at 50+ Employees: What the EU Directive Requires
Private companies with 50 or more employees must run an internal whistleblowing channel under the EU Whistleblower Directive. Get the 7-day acknowledgement, 3-month feedback, anonymity and sanctions right.
The GDPR Article 30 Record for SMEs: What Goes In, and Does the Exemption Apply to You?
GDPR Article 30 requires a record of processing activities. Many SMEs believe the under-250-employees exemption covers them, it almost never does. Here is what the record must contain.
Ärliga priser. Ingen bindning.
Komplett är billigare än de valda var för sig, ni sparar 1705 kr och får allt.
Compliance är lagstadgat. Krånglet är valfritt.
Skapa kontot nu och ha första systemet igång före lunch. 14 dagars gratis provperiod, utan betalkort och utan bindning.