Årligt arbetsmiljösamtal

Ett lagstadgat möte som varje dansk arbetsgivare med anställda ska hålla minst en gång om året, där ledning och anställda går igenom läget för arbetsmiljön. Samtalet ska blicka tillbaka på det gångna året, fastställa mål och insatser för det kommande året och bedöma om samarbetet om arbetsmiljön fungerar. Företag utan formell arbetsmiljöorganisation ska skriftligen kunna dokumentera för Arbetsmiljöverket att samtalet har ägt rum. Det hänger naturligt ihop med uppföljningen av arbetsmiljöbedömningen.

Vill ni se det innan ni provar det?

Boka en 30-minuters demo där vi visar plattformen utifrån er bransch som exempel och svarar på compliance-frågor längs vägen.

Jonas Jensen, grundare av Verkta

Boka en demo