Den danska visselblåsarlagen

Den danska lag som genomför EU:s visselblåsardirektiv (2019/1937) och har varit i kraft sedan december 2021. Lagen förpliktar privata företag med 50 eller fler anställda och de flesta offentliga arbetsgivare att inrätta ett internt visselblåsarsystem – kravet har omfattat företag med 50–249 anställda sedan den 17 december 2023. Lagen skyddar visselblåsare mot repressalier och ställer krav på konfidentialitet, bekräftelse av mottagandet inom 7 dagar och återkoppling inom 3 månader. Överträdelser kan medföra böter och skadeståndsansvar.

Vill ni se det innan ni provar det?

Boka en 30-minuters demo där vi visar plattformen utifrån er bransch som exempel och svarar på compliance-frågor längs vägen.

Jonas Jensen, grundare av Verkta

Boka en demo