Munkaidő-nyilvántartás
2024. július 1. óta a dán munkáltatóknak objektív, megbízható és hozzáférhető rendszert kell működtetniük, amely rögzíti minden munkavállaló napi munkaidejét. A követelmény a dán munkaidő-törvény módosításából ered, amely az Európai Unió Bíróságának ítélkezési gyakorlatát hajtja végre, és lehetővé kell tennie a 48 órás szabály és a pihenőidőre vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzését. A nyilvántartásokat 5 évig kell megőrizni, és a munkavállalóknak hozzá kell férniük saját adataikhoz. Az úgynevezett önszervező munkavállalók mentesíthetők, de a mentesség szűk körű, és fel kell tüntetni a munkaszerződésben.
Szeretné látni, mielőtt kipróbálná?
Foglaljon egy 30 perces demót, amelyben bemutatjuk a platformot az ön iparágának példáján keresztül, és útközben válaszolunk a megfelelőségi kérdésekre.
Jonas Jensen, a Verkta alapítója