← Alle skabeloner
APV-skabelon: Standard (alle brancher)
Standardskemaet dækker alle de områder, en APV efter arbejdsmiljøloven skal omfatte — fysisk og psykisk arbejdsmiljø, ergonomi, krænkende handlinger, ulykkesrisiko og sygefravær.
Spar Word-dokumentet: Send skemaet som ét anonymt link, og få resultater + handlingsplan beregnet automatisk.
Brug skabelonen gratisFysisk arbejdsmiljø
- Temperaturen på min arbejdsplads er behagelig
- Luftkvaliteten er god (ingen træk, tør luft eller dårlig udluftning)
- Belysningen er tilstrækkelig til mine arbejdsopgaver
- Støjniveauet generer mig ikke i mit arbejde
- Der er tilstrækkelig plads til at udføre mit arbejde forsvarligt
Ergonomi
- Mit arbejdsudstyr (bord, stol, skærm, værktøj) er indstillet rigtigt til mig
- Jeg kan variere mine arbejdsstillinger i løbet af dagen
- Tunge løft og belastende bevægelser er begrænset eller godt hjulpet af hjælpemidler
- Jeg oplever ikke smerter eller gener, som skyldes mit arbejde
Psykisk arbejdsmiljø
- Min arbejdsmængde er passende — jeg kan nå mine opgaver inden for arbejdstiden
- Jeg har indflydelse på, hvordan jeg udfører mit arbejde
- Jeg ved, hvad der forventes af mig i mit arbejde
- Jeg får hjælp og støtte fra min nærmeste leder, når jeg har brug for det
- Jeg får anerkendelse for mit arbejde
- Samarbejdet med mine kolleger fungerer godt
- Jeg kan tale åbent om problemer i arbejdet uden negative konsekvenser
Krænkende handlinger
- Jeg har ikke været udsat for mobning på min arbejdsplads det seneste år
- Jeg har ikke været udsat for seksuel chikane på min arbejdsplads det seneste år
- Jeg har ikke været udsat for vold eller trusler i forbindelse med mit arbejde
- Jeg er tryg ved at sige fra eller melde det, hvis jeg oplever krænkende adfærd
Ulykkesrisiko og kemi
- Jeg kender risiciene ved mit arbejde, og hvordan jeg undgår ulykker
- Maskiner, værktøj og tekniske hjælpemidler er sikre og vedligeholdte
- Kemikalier og farlige stoffer håndteres og opbevares forsvarligt (eller findes ikke på min arbejdsplads)
- Jeg ved, hvad jeg skal gøre ved brand, ulykke eller behov for førstehjælp
Sygefravær
- Der er ikke forhold i mit arbejdsmiljø, som giver mig sygedage
- Min arbejdsplads gør en reel indsats for at forebygge sygefravær
Sådan bruger du skabelonen
Alle spørgsmål besvares på en skala fra 1 (helt uenig) til 5 (helt enig), så en lav score altid betyder et muligt problem. Husk at en APV efter arbejdsmiljøloven kræver mere end et spørgeskema: medarbejderne skal inddrages, der skal laves en skriftlig handlingsplan, og der skal følges op. Verkta håndterer hele processen — inklusive den rapport, Arbejdstilsynet spørger efter.